让奉献成为人生亮丽底色——记雷鸣科化公司优秀消防管理员孙建伟

  一位高高大大的北方汉子，充满阳光的脸上透出军人特有的刚毅，正娴熟地操控着无人机，透过屏幕，他仔细搜索着公司的每一个重点部位。他于2000年11月入伍，2003年退伍后分配到雷鸣科化公司后勤保卫部工作。参加工作以来，他利用业余时间，先后攻读了省委党校法律系大专、公共管理研究生学历；到消防岗位后，他更是抓住各种机会学习，不断的提高自己综合素质和工作上的能力，先后取得了消防维保证、无人机驾驶证，他就是公司专职消防管理员孙建伟。

  岗位就是战位，轻伤不下火线。在北库门卫工作期间，2020年的冬天特别的冷，刚下过雪的地面特别滑，作为危险品库区安全守卫者，为了能够更好的保证库区安全，孙建伟让年龄大的同事看守门岗，自己一个人围着十几个库房巡逻，任天寒地冻也挡不住他巡查的脚步，冰雪覆盖了地面，分不清哪里是路，哪里是坎，在深一脚浅一脚的摸索中，他一脚踩空滑倒在地上，手中的巡更棒正好抵在左下侧肋骨，他感到一阵钻心的疼，瞬间冷汗湿遍了全身。他强忍着痛苦，一瘸一拐地走回门岗，对谁都没有提起。几年的军旅生涯让他学会了坚强和忍耐，本以为只是被巡更棒硌了一下，不会有大问题的。可第二天，胸部的疼痛让他直不起腰来，到医院检查发现伤筋动骨了，需要静养恢复。但孙建伟思前想后，认为部门人员少，一个萝卜一个坑，自己休班，别人就要多干，给部里添麻烦。他说，自己是一名，这点伤不算什么，轻伤不下火线嘛。就这样，他每天都带着消炎止痛药，始终坚守在自己的岗位。

  疫情就是命令，甘于逆向而行。2022年11月，在抗疫即将胜利的最后关头，工人村和市区部分小区被封闭，公司响应号召实行半封闭管理，车间实施封闭管理。那时候，后勤保卫部42名职工只有18人能到岗，必须担负公司一道门、二道门、北库的治安防范工作。孙建伟主动挺身而出、逆向而行。为减少家人的风险，他24小时守在后勤保卫部，每天早上6点30准时到一道门岗接班，直到晚上9点，始终顶在抗疫第一线。他还主动去食堂帮厨，为车间一线职工和封闭在单身宿舍的大学生打饭、送饭，还要到消防岗位值勤备警。为保证非常时期留守职工的用电安全，他为每一个临时宿舍配备灭火器，并进行现场使用培训；每天抽出时间对临时宿舍和生产区间进行全方位消防安全巡查，直到所有职工熄灯休息后，他才能回到单位小憩。连续半个月的连轴转，公司内外、山上山下，车间、门岗、食堂、宿舍都留下了他的身影，他的体重一下瘦了8斤。孙建伟却毫不在意地说，这点劳累不算得上什么，公司只要安全了，就是我们大家的幸福。

  责任就是使命，奉献源于忠诚。孙建伟认为无论在任何岗位上，都要把自己的本职工作干好，不能干点事情，就想着个人利益，要把公司利益放在第一位。他调入消防岗位的第一件事，就开始跑遍公司每一个角落，查看统计全部消防隐患点，并拟定应急措施方案。同时将公司范围内的消防器材的年限和规格全部统计存档，到基层每个单位做消防器材使用一对一讲解，取得了明显的成果。

  消防巡查是一项经常性工作，孙建伟发现厂区范围面积大、内外植被茂密，人工巡查动作慢、效率低、有巡查的死角和盲区，达不到巡查效果，加上山上经常有游客吸烟和节日祭奠等引发多次外围火情，给公司安全管理带来非常大困难。他通过多方了解，发现无人机能解决人工巡查的所有短板。但依照国家规定，必须取得无人机驾驶证，才能合法操控无人机。他自费学习无人机驾驶技术，并考取了无人机驾驶证。他又自掏腰包购买了一架多功能无人机，用于日常消防巡查。

  现在，他每天至少让无人机在公司范围内飞上个一两次，以前徒步需要3小时的巡查，现在15分钟就能在公司内外巡查一次，为公司消防安全增添了一双火眼金睛。有人说他傻，也有人说他有钱，他笑呵呵地说：我虽然是一个普通职工家庭，但也是一个雷二代，父亲对雷鸣科化的感情一直深深影响着他，我把公司当成了自己的家，家里需要、工作需要，就应该去做。

  最近，进入冬季三防重要时期，正值上山祭奠人员较多，无人机巡查发现险情，因为上下山一两个小时时间，不能快速沟通处理。针对这个情况，孙建伟走访了无人机使用管理的执法部门，自己学习机电知识，亲自动手给无人机配备了喇叭、对讲机，让它能能看会说，实际做到消防安全隐患早发现早解决。