发布时间：2024-07-20 作者: 用电管理
定在下午一点半开场的上海市2024届秋季高校毕业生系列招聘活动，竟然上半天就早早迎来了应聘者和招聘者。25日上午，高分子材料专业的应届硕士研究生袁宁宁，走进上海第二工业大学体育场，她手中尽管已握有一两份比较理想的录用函，但包里还是准备了40份简历。这位“工科女”发现，一些企业与自己一样赶早，在校门车流拥堵、人流高峰未到时提前接受简历，还能当场面试。
解放日报·上观新闻记者了解到，这是2023年上海市秋季校园招聘月当天启动后的首场秋招，上海市教卫工作党委、市教委联合市人社局等十余个委办局，共组织起现场单位共1325家，释放用人需求3.2万个，成为上海秋季规模最大招聘会。截止至发稿时，沪上各大高校为学生提供大巴车组团前来应聘，约2.5万名学生现场参会，投递简历已超23万份，达成初步意向6000余人次。
全国高校毕业生规模已突破千万关口，并继续屡创新高。上海高校毕业生规模也呈上涨的趋势，2024届全市生源总量预计达24万人，同比2023年上升1个百分点。在依然严峻的新就业形势下，人力资源供需双方均主动应变、积极对接，在这个就业季尽早签约、落实去向，校招启动得比往年都要早。
临近中午，袁宁宁不仅投出一份份简历，还与初次见面的对口企业招聘官完成“第一轮面试”。巧的是，其中“首面”招聘方，一诺威集团正是聚氨酯材料供应商，而面试她的也是一位拥有8年研发经验的工程师。专业匹配、岗位一致，两人相谈了十多分钟之久。袁宁宁在跨国公司巴斯夫半年的工程实习经验让她“加分”不少，而企业开出年综合收入15万到18万元的薪资水平也符合她的预期。
这次看来顺风顺水，之前并非一帆风顺。袁宁宁来自二工大能源与材料学院，今年9月就读研三之初就开始投放简历，但整个月都没能收获面试机会，于是焦虑上头。在学院分管学生工作负责人悉心开导下，并咨询师兄师姐，她放宽了求职视野，不再局限于材料专业对口企业，而是广投能源领域。
果不其然，借着“双碳”行业东风，这个月她就通过多次面试收到了两家属于世界500强的中国新能源公司录用通知。其中一家是锂电龙头，另一家做光伏电池，均为工艺工程师岗位。当天，她胸有成竹，再来“货比三家”。
“我的同学中，还有从暑假开始网投简历的，大家的行动都比较迅速，纷纷走上求职赛道。”等到午饭后，袁宁宁再次步入体育场招聘会，此时人头攒动、摩肩接踵，不少招聘位已排起队伍，简历投出后的面谈时间十分有限。尤其是大企名企的摊位前，往往是一列纵队，排到人行通道对面的另一个摊位前。
主办方介绍，千余家进场单位中，国有企业273家，世界500强企业76家，中国500强企业93家，“专精特新”企业212家，高新技术企业521家，涵盖集成电路、生物医药、人工智能等多个行业。下午，宝冶集团、中电金信、泓明供应链等用人单位甚至已与一批毕业生当场签订就业协议。
解放日报·上观新闻记者在现场发现，整个体育场分为多个区域，其中名为“骐骥秋实”的上海国资国企2024届高校毕业生校园招聘就是一大展区。主办方上海市国资委方面透露，仅秋招第一波招聘，就有986家市属及区属国有企业，放出2165个热招岗位，计划招聘人数达11086人，涵盖研发、市场、投资、销售、财务、人事等方向。比如，江南造船厂今年面向应届毕业生的招聘计划就达300人。
在与之相邻的“金招荟”专区则是上海市金融发展服务中心携行业企业主办，在加入当天超大型秋招之前，本月早一点的时候已先后在上海交通大学和上海财经大学举办两个专场。这两场活动就集聚近150家次的金融机构和金融科技公司，涵盖了银行、证券、保险、基金、期货、融资租赁、金融科技等业态，共提供就业岗位8000余个，现场收到简历超过1万份。
从“张江科创”到“临港新片区”，从总工会到工商联，各地区人社部门也作为企业来源渠道之一，组团开辟引才专区。只见各区争相拿出最优政策和服务，如黄浦人社、宝山人社、松江人社、奉贤人社等特色展示区，从区情宣传、人才政策、人才公寓等各方面向毕业生释放强烈的爱才惜才信号。
与袁宁宁一样拥有“近水楼台先得月”之便，苏雍朝在下午刚开场半小时之内就已“两手空空”。因为他上午11时开始便入场“双选”，似乎准备15份简历还不太够。这位二工大资源与环境工程学院本科生，原本和女友约好一同考研，但他发现，身边“二战”复考者为数众多，自己又没有女友天天备考到半夜那么拼，于是就下定了决心：先就业、再深造。这个小伙和记者说，“我学环保设备工程的，也不怕吃苦受累，这个行当还是挺有前景的。”
按照就业优先战略，抢抓校招黄金期，有关部门下一步将加大政策支持和工作力度，促进高质量充分就业。全市高校也继续发力，计划分学科、分层次、分行业举办数十场专场招聘会。线下招聘会外，还将同步举行1万余单位在线的网络招聘专场，各方共促2024届毕业生“早求职、早就业、就好业”。
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