发布时间：2024-12-27 作者: 智能配电
中国石化销售股份有限公司广西石油分公司（以下简称广西石油），位于广西壮族自治区首府南宁市。1952年，肩负着服务边疆民族地区经济社会持续健康发展的重任，广西石油在党和人民的召唤中诞生。70多年来，广西石油始终按照党中央和公司部署，勇担引领产业发展之责，能源供给能力，服务新时代壮美广西建设和八桂壮乡人民美好生活需要。
目前，广西石油主要是做成品油和天然气的经营业务、加氢、充换电以及便利店非油品业务等，下辖14家分公司，拥有在营综合加能站1400多座、易捷便利店1200多座、在用油库13座，2023年营业收入达635亿元。
通过社会公开招聘引进6名有着非常丰富实践经验和较高业务水平的成熟人才，工作地点为广西南宁、北海。
1.拥护中国的领导，具有较高政治素质，热爱石油石化事业，认同中国石化企业文化和价值观。
2.学历及年龄要求：具有全日制大学本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁。
3.身体健康，具有较高职业素养，诚实守信、团结协作、爱岗敬业、品行端正、遵纪守法，廉洁从业。
五险一金、带薪休假、年度体检、伙食补助等；社会招聘岗位聘用人员按职业化员工管理，具体待遇以面议为准。
1.负责拓展新零售等领域的厂家型、源头型、全链条型合作商及营销新渠道，深入研究行业的产品发展的新趋势，并制定公司自有品牌产品研发方向。
2.负责高效准确地完成市场营销调研及分析，做好产品设计以及各相关环节的关键文档撰写和管理。
3.负责全程与项目团队紧密配合，带领团队推动产品设计、研发、营销及推广。
1.专业背景：市场营销、工商管理、食品科学与工程、食品安全质量与安全等相关专业。
2.工作经历及经验：有大型连锁、商超或大生产企业产品研制、自有品牌开发等5年以上工作经验。
3.能力要求：具有产品研制、数据分析、创意策划、数字营销沟通协调等能力。
2.负责研究东盟业务、东盟国家的各项政策，搜集、分析、整理东盟相关信息。
4.负责自有产品在东盟市场的开拓，挖掘销售渠道，联合团队制定面向东盟的出口方案、营销方案等。
5.负责联合有关部门推动油（气）、非油品、新能源等东盟项目工作方案，成立项目工作小组，协调小组成员推进东盟项目落实。
6.负责东盟业务的内外部协调，负责与政府部门及合作伙伴间的日常联系沟通，争取政策支持和友好合作。
7.负责协同相关拟定东盟第三方咨询机构的选聘方案并协助实施，承担与第三方咨询机构日常沟通协作工作。
2.工作经历及经验：熟悉并掌握东盟贸易领域的工作经验，如外贸销售、市场分析、客户服务等5年以上工作经验。
3.能力要求：拥有非常良好的沟通协调能力、抗压能力与团队合作精神。具备熟知东盟有关政策、法律和法规及商业规则的能力，有良好的英语听说读写能力，能与外国客户无障碍沟通，掌握越南语优先。
2.负责开发电力辅助服务市场业务（如虚拟电厂、调峰调频等）及碳市场业务（如碳交易、绿证、CCER等）。
1.专业背景：电气工程及自动化、智能电网信息工程、电气工程与智能控制、电力经济与管理、统计学、应用数学、计算机等相关专业。
2.工作经历及经验：具有电网、电力市场、碳市场领域5年以上工作经验，有广西电力交易领域工作经验者优先。
2.负责电氢融合业务，策划与推进可再次生产的能源发电、制氢、储运、加注、终端应用场景一体化示范项目。
1.专业背景：氢能科学与工程、新能源科学与工程、能源与动力工程、可持续能源等相关专业。
2.工作经历及经验：具有5年以上氢能领域相关工作经验，有大型风光制氢项目开发运营或氢能制储运加用相关工作经验者优先，有副高级及以上专业方面技术职称或承担过省部级、重点科技项目者优先。
1.负责开展市场调查与研究、组织品类调研，制定该品类的发展规划和经营分析，优化品类结构，负责商品的引进和淘汰工作。
2.负责该品类的供应商引进、商品引进、合同签订、系统数据维护、商品铺货等日常管理工作，品类产品的供应工作，立即处理采购异常问题。
3.对所负责的品类进行价格分析、谈判和降低采购成本，完善采购价格管理体系。
5.开发维护客户，开拓市场渠道，提出商品营销建议，制订商品营销政策、拟定商品营销话术，对营销过程进行跟踪与反馈。
2.工作经历及经验：3年以上快消品行业采购管理经验，具有生鲜品类管理工作经验优先；熟悉商品管理的相关法律、规定、政策等知识和日常运作流程。
3.能力要求：拥有非常良好的职业素养与职业操守，具有较强的沟通、谈判、分析、市场洞察力和创造新兴事物的能力，富有激情、自我成就意识强、文字功底扎实。
1.负责公司教培业务外部市场拓展，负责外部教培市场整体战略，包括战略分析、业务架构、运营模式及竞争战略的制定和实施。
2.负责统领公司教培业务市场品牌打造及营销体系，制定并监督教培业务品牌推广计划的执行效果，推动品牌建设，确保市场占有率目标的达成。
3.负责外部市场教培业务的开拓和管理，推动客户开发与维护，制定和调整经营销售的策略，确保教培市场动态的及时反馈。
4.负责分析教培市场之间的竞争对手和行业趋势，调整公司竞争策略，制定教培业务品牌战略及产品推广策略，确保公司在市场中的竞争优势。
5.负责开发市场教培业务资源与战略合作，打造危化品领域教培行业头部公司，推动教培产品在外部市场的落地，维护与重点客户及政府部门的良好关系。
6.负责对内部员工做专业技能和市场策略培训，团队整体素质。同时组织开发符合市场需求的培训产品，确保培训项目的市场占有率与影响力。通过定期评估培训效果，优化课程内容，培训质量和客户满意度。
1.工作经历及经验：具有大规模的公司（10万名员工以上）教培业务开发及管理工作经验，并从事相关工作5年以上。
（1）对公司教培项目开发、业务拓展及运营管理有着非常丰富经验，且在企业教培领域管理具有深度管理；
（2）熟悉线上、线下等多业态的教培业务发展历史，具备实际管理经验，熟悉教培行业的线上、线下推广模式，能够有效进行品牌宣传和业务推广；
（3）具备敏锐的教培市场洞察力和分析能力，能够制定并调整培训业务的市场策略，保持业务持续增长；
（4）沟通表达能力强，逻辑思维能力强，富有亲和力，有耐心和责任心，有较强的组织协调能力及抗压能力。
该公司是中国石化销售系统安全环保技术服务全资子公司，由广西石油分公司具体管理，位于广西北海市海城区。公司简介详见中国石化招聘网站岗位备注栏。
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简历投递、资格审核检查、第一轮面试、第二轮面试、背景调查、体检、正式录用等。
对符合招聘条件的应聘者给予资格审核检查通过。上传附件有关信息与简历填报信息不一致的，上传附件中相关信息任一项不符合招聘条件的，学历、专业等任一不符合招聘条件的应聘者，资格审核检查不予通过。
对资格审核检查通过的人选，按照招聘岗位人数1:10的比例择优进入第一轮面试。比例不足的按实际人数确定面试人选。
应聘人员所提交的信息及提供的学历、学位证书、资质证书等有关的资料必须真实有效，如有虚假信息或资料，公司有权取消其应聘及录用资格。
公司将通过应聘者提交的联系方式与其联系，从资格审核到招聘工作结束应通讯畅通，因联系不畅造成无法通知本人的，后果自行负责。
原标题:中国石化销售股份有限公司广西石油分公司2024年社会成熟人才招聘
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